プライバシー/マネージメント

Privacy, Management

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当社で取扱う個人情報の利用目的は次の通りです。

1. 本人から直接書面によって取得した個人情報(開示対象の個人情報)

(1)顧客の担当者情報

顧客の担当者へ連絡するため

(2)採用応募者情報
  1. 採用選考申し込みの受付のため
  2. 採用応募者への連絡のため(選考結果の通知、採用関係書類の送付等)
  3. 採用選考を実施するため
(3)従業者情報
  1. 人事管理(人事異動、昇給・昇格の評価、従業員教育)
  2. 労務管理、給与管理(勤怠管理、給与・賞与の支払い、源泉徴収、年末調整)
  3. 福利厚生(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄への加入・維持管理)
  4. 健康管理(定期健康診断実施、結果保管・管理、長期欠勤者への対応)
  5. 安全管理(入退出記録による盗難防止)
  6. 営業・広報(営業活動及び採用等の広報活動のため)
(4)問い合わせ者情報

当社取扱商品・各種サービスのご案内、サービスの改善等のお問合せ対応のため

2. 本人から直接書面以外によって取得した個人情報

(1)人材紹介サイト等から取得した採用応募者情報

応募者の採用選考のため

(2)受託元から提供を受ける受託元の所有する個人情報

受託業務を遂行するため

(3)協力会社から提供を受ける協力会社社員の技術者情報
  1. 技術者の技量、職歴を確認するため
  2. 受託元又派遣先へ技術者の技量、職歴を紹介するため